El gerente de recursos humanos es el encargado de marcar las politicas de recursoso humanos de la empresa,
esta persona debe estar al frente cuando en la empresa se presenten:
* conflictos laborales
* cambios de categoria
* movilidad geografica, entre otros
como gerente de personal planeo,organizo y coordino la selecion, la contratacion, la remuneracion, la capcitacion y las relaciones laborales.
tambien esta a mi alcance coordinar programas de higiene y seguridad.
otra de mis funciones es la de asesorar a los gerentes operacionales en cuanto a la administracion de personal
mi mayor reto es mantener la motivacion de los empleados para que puedan realizar las actividades de la manera mas satisfecha y asi poder lograr los objetivos
SANDRA MILENA BONILLA FLOREZ
Gerente de Recursos Humanos
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